В нынешних условиях многие стараются уехать за рубеж с целью трудоустройства. Одним из наиболее привлекательных вариантов в этом плане считается Венгрия. Работа в этой стране для иностранцев (в том числе для русских, белорусов, казахстанцев, украинцев) открывает широкие возможности. В перспективе можно получить ПМЖ и свободно ездить в другие страны, входящие в состав Европейского союза.
На сегодняшний день, среди основных плюсов работы в Венгрии, следует выделить оптимальные условия труда и отсутствие препятствий при оформлении. В условиях кризиса, не стоит рассчитывать на высокооплачиваемую должность, однако, найти вакансии в сфере услуг либо в строительстве, вполне реально.
Востребованные профессии в Венгрии
В государствах Европы, в том числе и в Венгрии, в настоящее время, на фоне растущей безработицы, имеет место избыток кадров. Люди, потерявшие работу, стремятся использовать любые возможности трудоустройства, даже не по специальности. Наиболее вероятными шансами трудоустройства может быть область медицины, сфера торговли, туризм, поэтому иностранцам без знаний языка, поиск работы в данном секторе не внушает особого оптимизма.
В Венгрии можно найти работу следующим специалистам:
- Врачам.
- Программистам.
- Инженерам.
- Сотрудникам банка.
- Энергетикам.
Чаще всего предлагаются следующие вакансии:
- Разнорабочие.
- Официанты.
- Водители (кат. С и Е).
- Рабочие на заводы (к примеру, в цеха литья).
- Радиотехники.
- Садовники.
- Раскройщики и т.п.
Сезонная работа и временная
В отличие от других европейских государств, Венгрия не особо нуждается в неквалифицированных кадрах, однако, некоторым эмигрантам поступают приглашения на работу в небольшие венгерские хозяйства.
В летний сезон набирают работников, занятых сбором ягод либо грибов. Для проживания им предоставляют кемпинги, продолжительность рабочего дня варьируется в пределах 9-12 часов, при средней оплате 6,5 евро в день.
Процедура официального трудоустройства
Для того чтобы легально трудоустроиться в Венгрии, должно быть разрешение на работу и наличие рабочей визы.
Венгерские работодатели отдают приоритет своим соотечественникам и жителям ЕС. Резюме иностранных граждан, как правило, рассматриваются по остаточному принципу.
Получение рабочей визы и разрешения происходит по такой схеме:
- Венгерский наниматель проходит регистрацию в бюро труда.
- В случае, если на протяжение 15 дней, никто из его сограждан не изъявил желание занять вакансию, работодатель может просить разрешение на работу для иностранного работника.
После этого, гражданин другой страны должен собрать документы для оформления рабочей визы. Для этого понадобится заграничный паспорт; документ, подтверждающий оплату госпошлины; правильно заполненная анкета; дактилоскопия; договор с компанией.
Иностранцы, желающие найти работу в Венгрии, должны знать английский язык либо национальный хотя бы на уровне разговорного. Помимо владения языком (английским, венгерским), соискатель не должен иметь судимости в своем государстве. Кроме того, иметь квалификацию в своей области, опыт работы не менее двух лет по специальности. Иностранец должен легально пребывать в стране.
Продление рабочей визы
Документ оформляется на два года, по истечение которых, иностранец имеет право на продление.
Для этого в управление полиции Венгрии подают пакет документов, включающий в себя:
- Медицинское заключение, в котором указаны все сведения о последнем мед. освидетельствовании;
- Документ, подтверждающий оплату налогов;
- Договор и контакт с работодателем;
Документы на продление следует подавать заблаговременно, минимум за две недели до окончания визы.
Где легче устроиться на работу
В центральной части Будапешта трудоустроиться, если вы владеете английским языком, намного проще, так как здесь в сфере обслуживания постоянно требуется персонал. Чем дальше от центра, тем проблема становится более ощутимой.
Работа по контракту
Высококвалифицированные специалисты имеют шанс устроиться на работу в Венгрии по контракту. Это, в первую очередь, касается профессионалов, имеющих большой опыт работы в определенной сфере, к примеру, на атомной станции. Обязательным условием для трудоустройства является наличие визы «D». Для ее оформления нужно подать в посольство следующие документы:
- Заграничный паспорт, который действителен на протяжение не менее шести месяцев;
- Фото (3х4 мм), которое было сделано не более чем полгода назад;
- Правильно оформленная заявка установленного образца (ее можно получить в консульстве);
- Разрешение на работу;
- Сведения о жилье (номер в отеле, аренда недвижимости и т.д.);
- Трудовой договор, в котором прописаны условия (время работы, заработная плата и т.д.);
- Документ, подтверждающий финансовую состоятельность (минимальная сумма на банковском счете должна составлять 3 тысячи долларов);
- Квитанция, подтверждающая оплату консульского сбора.
По отзывам россиян, работающих на территории страны (при небольших расходах на проживание), жизнь в Венгрии может быть довольно комфортной. Здесь существуют целые сообщества зарубежных специалистов, владеющих не только английским, но и другими языками.
«Подводные камни» трудоустройства
Проблемы возможны, если человек хватается за любую вакансию, не анализируя условия нанимателя и агентства, выступающего в качестве посредника. Всегда присутствует риск нарваться на недобросовестного работодателя, который ущемляет права своих работников. Нельзя исключать и мошеннические схемы, используемые некоторыми агентствами.
По условиям венгерского законодательства, в первую очередь обеспечиваются работой коренные жители, если они не проявляют интереса к вакансии, тогда ее предлагают иностранцам. Нередко на форумах обсуждается эта тема. Даже эмигранты из России, которые уже давно живут в Венгрии, ведут собственный бизнес, не могут брать на работу своих соотечественников, предварительно, не предложив ее венграм.
Заключение
Справедливости ради, надо сказать, что Венгрия вряд ли сможет предложить те возможности, как, к примеру, Швейцария, Франция, Великобритания. Зато здесь найти работу значительно легче. Не стоит забывать, что Венгрия может стать идеальным стартом для дальнейшего переезда в какое-либо государство, входящее в Шенгенскую зону.
